Séduction des médecins à Coaticook: la campagne va bien, mais rien n’est gagné

SANTÉ. La campagne de recrutement de nouveaux médecins à Coaticook bat son plein et force est d’admettre que l’initiative fonctionne. Visites guidées, démarches sur les réseaux sociaux, infolettres, capsules vidéo et tournées dans les colloques. Les moyens ont été nombreux afin de séduire des spécialistes de la santé à venir s’installer et pratiquer à Coaticook. «On a connu un franc succès, lance de façon enthousiaste l’adjoint au médecin responsable et gestionnaire du GMF des Frontières, Maxime Perreault. La campagne a permis un nombre considérable et sans précédent de visites de médecins à notre clinique.» «Lors de ces visites, on nous disait apprécier l’environnement et notre qualité de vie. Il faut croire que nous avions visé juste, car c’est exactement ce qu’on mettait de l’avant dans nos capsules vidéo», rajoute M. Perreault. D’ailleurs, ces images ont accumulé plus de 14 000 visionnements sur les différentes plateformes de réseaux sociaux au cours des dernières semaines. Le Groupe de médecine familiale (GMF) note l’importance d’agir dans ce dossier. Rappelons que d’ici les deux prochaines années, six médecins de famille quitteront pour la retraite ou changeront de pratique dans la grande région de Coaticook. Si rien n’est fait, plus de 7000 personnes se retrouveront sans médecin à ce moment. «Pour répondre à nos besoins, il nous faudrait accueillir entre 8 et 12 médecins, note Maxime Perreault. Pour le moment, le ministère nous a accordé trois postes cette année et on souhaite ardemment les combler.» Les prochains mois seront consacrés à l’étude de dossiers de futurs résidents voulant venir faire pratiquer la médecine dans la région, assure-t-on. La campagne de recrutement a été rendue possible grâce à différents partenaires, dont la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook, la Caisse Desjardins des Verts-Sommets de l’Estrie, la Ville de Coaticook ainsi que la Laiterie de Coaticook.